Um
pastor amigo meu foi falar a um grupo de crianças usando sob a roupa uma camiseta
especial. Em dado momento anunciou: “Tenho uma coisa para contar a vocês — uma coisa que nunca disse a ninguém em toda a
minha vida!” Num gesto rápido, abriu a toga clerical expondo a camiseta e
afirmou: “Eu sou o Super-Homem!”.
As
crianças acharam graça. E por fim uma delas o desafiou: “Se o senhor é o
Super-Homem, então voe até o teto!”
O
pastor, então, continuou explicando-lhes que muita gente afirma ser isto ou
aquilo. “Mas”, acrescentou “o problema é que, tendo afirmado ser o Super-Homem
é preciso prová-lo.”.
Com
relação à liderança, acontece a mesma coisa. Quando alguém apregoa que é líder,
tem que provar que o é. E precisa de confirmação de outros que admitam:
“Ele
é mesmo o líder”.
O
próprio Jesus teve que comprovar sua condição antes que outros o seguissem.
Depois que alguns o reconheceram como o Messias prometido, passaram a
testemunhar e confirmar sua messianidade.
O
Evangelho de João mostra que Jesus estava sempre dando provas daquilo que
afirmava acerca de si mesmo, não dando maior ênfase a seus milagres, mas, sim,
a comprovações mais contundentes. Podemos encontrar neste evangelho pelo menos
sete comprovações do ministério de Cristo. Depois de as examinar, poderemos
atacar a questão de saber como se aplicam à liderança atual nas igrejas, aos
negócios e a outras organizações.
Trechos do Livro:
O ESTILO DE LIDERANÇA DE JESUS
Como
desenvolver as qualidades de
liderança do bom Pastor
Michael
Youssef
Editoria
Betânia
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